Mogelijkheden voor huisvesting seizoenspersoneel
Het hoogseizoen staat voor de deur en dit betekent dat de nodige bedrijven weer veel seizoenspersoneel in dienst nemen. Maar waar laat je al die mensen? Het is een probleem waar veel ondernemers mee te maken hebben. Eén van de oplossingen is inpandige huisvesting, een oplossing die bij velen niet bekend is.
"Ik moest er zelf ook even induiken, maar het is voor korte termijnoplossingen een prima maatregel. Er zijn een aantal bedrijven die hier wel gebruik van maken. Wat wij graag willen weten is hoe hun ervaringen zijn. Is het afdoende of zien zij ook andere oplossingen? Wij hopen dat zij zich bij ons melden", vertelt Michel Gregoire van TOP. Met een omgevingsvergunning kan worden afgeweken van bepaalde artikelen, in die zin dat inpandige verblijven gerealiseerd worden voor huisvesting van tijdelijk personeel van het ter plaatse gevestigde bedrijf. Om in aanmerking te komen voor de huisvesting moet de ondernemer wel aan een aantal voorschriften voldoen. Zo betreft het alleen huisvesting van tijdelijk personeel dat over een arbeidscontract voor een periode korter dan een jaar beschikt en geen hoofdverblijf op Texel heeft. Er zijn dus wel een aantal voorwaarden waaraan voldaan moet worden. Het volledige overzicht hiervan is te zien op de website van TOP (www.top-texel.nl). Wie wil weten wat de mogelijkheden zijn op het gebied van huisvesting van personeel in het eigen bedrijf kan het beste langsgaan bij de publieksbalie voor vergunningen op het gemeentehuis (maandag tot en met donderdag 8:30 – 12:30 uur). Samen met een van de medewerkers wordt dan gekeken naar de concrete situatie. Ook wordt informatie verstrekt over de te volgen procedure (aanvraag omgevingsvergunning). Ondernemers met ideeën over huisvesting kunnen die mailen naar secretariaat@top-texel.nl of reageren onder het bericht op de facebookpagina van TOP.