Ongezouten
Basis
U heeft nog een uitslag tegoed. Namelijk het resultaat van de Beach Cleanup Tour op Texel. Welnu, de oogst is 3.000 kilo afval. En waar hebben we het dan over? Onder meer over handschoenen, condooms, slippers, flessen en ballonnen. Heel veel ballonnen… Waarvan akte. Wat een enorme berg plastic troep. En als het nou nog een beetje lekker strandweer was geweest, was die berg nog veel groter geworden. Je moet er niet aan denken. En waar die plasticberg groeit, neemt de animo om op Texel te werken af. Wellicht een gelukje dat het herfstachtig is, want de ondernemers zitten met de handen in het haar. Er dreigt een massaal personeelstekort. Gekoppeld aan een enorme drukte. Die schaarste biedt kansen voor het personeel. Dat ruikt zijn kans. Goede arbeidsvoorwaarden, een vast contract en een behoorlijk onderkomen. Niks geen kippenhokken of tentjes meer. Nee, ze eisen hun eigen optrekje. Met haal- en brengservice naar het werk. Mooie bedrijfskleding, passende roosters, respect. Power to the werknemers! Want bedenk dat de basis de baas is. Dat belooft wat. Maar het biedt ook mogelijkheden. Zo kunnen sociale werkgevers zich onderscheiden. Door hun personeel te koesteren. Door het te beschouwen als menselijk kapitaal. Immers, de vakantiekracht van vandaag is de directeur van morgen. Maar ook voor de gasten biedt het mogelijkheden. Zelfbedieningsservice bijvoorbeeld. Je eigen eten meenemen en dan de drank bestellen bij de strandtent. De BBQ's staan klaar. Of omgekeerd, dat je je eigen drank meeneemt. Onzin? Welnee, het bestaat al lang en met succes bovendien. En zijn we inmiddels niet allemaal vertrouwd geraakt met die ronde puck op tafel die gaat flikkeren en zoemen als je bestelling klaar is. Dat vinden we inmiddels doodnormaal. Maar de echte oplossing moet ergens anders gevonden worden. Annie heeft daar al eerder een warm pleidooi voor gehouden. Scholen moeten jaarrond onderwijs bieden. Waarbij de leerlingen vrij kunnen nemen wanneer het de ouders uitkomt. Dan is er pas echt sprake van vakantiespreiding. De ene familie gaat in mei op voorjaarsvakantie. De ander zoekt de herfst op in september. Een derde kiest voor een lange wintersportvakantie. En 's zomers? Gewoon, lekker naar school. Dat moet kunnen. Minder drukte, minder stress, goedkopere vakanties. En geen bloedhete omstandigheden in het zonnige zuiden. Nooit meer zwarte zaterdag. En die spreiding is ook goed voor de personeelsplanning. Nu zijn de scholen massaal dicht als er topdrukte is op het eiland en papa en mama vol aan de bak moeten. Luchtfietserij van Annie? Welnee, het wordt vaak – en met succes – toegepast. In Nederland. En nu Texel nog.
Annie@texelsecourant.nl