Bestuursklas Texel voor grip op toekomst
Jong talent de kans geven zich te ontwikkelen en zo de bestuurlijke kwaliteit op Texel verhogen. Dat is het doel van Bestuursklas Texel, een initiatief van TESO. De opleiding duurt twee jaar en gaat in november van start.
'Als Texelse gemeenschap willen we grip houden op onze ontwikkeling en zélf onze toekomst kunnen bepalen. Om dat te realiseren is voldoende bestuurskracht van groot belang', meent Dirk de Lugt, voorzitter van de Raad van Commissarissen van TESO. De Lugt constateert dat er op Texel veel talent aanwezig is. 'Ondernemersverenigingen als LTO, TOP, AJT en JONT tellen behoorlijk wat jonge en enthousiaste bestuurders. Maar bij hun werkzaamheden lopen zij tegen allerlei obstakels aan en ontdekken ze ook dat zaken vaak behoorlijk complex kunnen zijn.' Jonge bestuurders moeten daarom 'in het algemeen Texels belang' de kans krijgen zich verder te ontwikkelen, vindt De Lugt. 'Kennis komt je niet zomaar aanwaaien. Omdat we ook als veerdienst afhankelijk zijn van kwalitatief goede besluitvorming, hebben we gemeend onze verantwoordelijkheid te moeten nemen en dit initiatief te ontwikkelen.' Het programma van Bestuursklas Texel duurt twee jaar en loopt van november 2014 tot en met maart 2015 en van november 2015 tot en met maart 2016. Deelnemers bekwamen zich in diverse vakken, zoals netwerken en lobby, het realiseren van een plan van aanpak, doelmatig vergaderen en persoonlijke effectiviteit. Gespecialiseerde docenten verzorgen de lessen. Daarnaast krijgen elke twee cursisten samen een mentor, in de persoon van een ervaren bestuurder of ondernemer. De coördinatie is in handen van Liesbeth Halbertsma, voormalige directeur van de Baak, Management Centrum VNO-NCW. Zij wil ook de organisaties waaruit de deelnemers afkomstig zijn erbij betrekken. 'Samen kunnen we de specifieke uitdagingen van een bestuur in kaart brengen en aanpakken. Zo hebben deelnemers baat bij de opleiding en ook hun organisaties.' Bestuursklas Texel gaat in november van start met een tweedaagse bijeenkomst (op vrijdag en zaterdag). De andere bijeenkomsten zijn in januari, februari en maart 2015 en beslaan een middag en een deel van de avond. Het tweede cursusjaar is op soortgelijke wijze ingericht. Van de deelnemers wordt niet alleen een flinke dosis enthousiasme en inzet verwacht, maar ook dat zij alle bijeenkomsten bijwonen. Bovendien moeten ze op jaarbasis rekening houden met 60 tot 70 uur thuisstudie. Alle kosten worden de eerste twee jaar gedragen door TESO. De cursisten 'betalen' met een bijdrage in natura: deelname aan een gemeenschappelijk project ten behoeve van Texel. Welk project dit is, wordt tijdens de opleiding bepaald door deelnemers en andere betrokkenen. Wie aan de Bestuursklas Texel wil meedoen, kan tot vrijdag 19 september een sollicitatiebrief sturen naar directie@teso.nl. Afgesproken is dat LTO, TOP, AJT en JONT elk twee deelnemers mogen leveren omdat zij een inhoudelijke bijdrage hebben geleverd aan de totstandkoming van de Bestuursklas. Daarnaast is er plaats voor nog vier gemotiveerde cursisten tussen de 20 en 40 jaar, bijvoorbeeld uit verenigingen.