Vragen over tempo reorganisatie
De organisatieontwikkeling bij de gemeente verloopt volgens plan. Die uitleg door directeur Jan Legters van de gemeente Texel is voldoende voor Texels Belang, D66 en CDA om geen verdere stappen te ondernemen.
Volgens plan is ook het op handen zijnde vertrek van Legters als directeur ad interim. Bij TB en andere politici was de indruk ontstaan dat het college hiermee vooruitloopt op het advies van Roel Wever van BMC, die onafhankelijk advies uitbracht over het traject van de ontwikkeling van de organisatie, zoals de reorganisatie wordt omschreven. Daarbij is er een laag tussenuit gehaald, en gaat de gemeente van 21 naar 6 leidinggevenden. Uit gegevens die TB had opgevraagd zou zijn gebleken dat het advies was om de ad interim langer in huis te houden, totdat er meer 'rust in de tent' was. Dit om te voorkomen dat de nieuwe gemeentesecretaris/directeur de handen vol zou hebben aan de eigen taken. Achter de schemen zou hierover onrust bestaan en verdeeld worden gedacht. Joop Groeskamp: 'We hebben Legters gevraagd of het schema van Roel Wever wordt gevolgd. Dat is het geval, dus voor ons geen probleem.'