Annemiek Hin en Demi Knook: 'De thuiszorg is een leuk beroep, waar je veel energie uit kunt halen.' (Foto Pip Barnard)
Annemiek Hin en Demi Knook: 'De thuiszorg is een leuk beroep, waar je veel energie uit kunt halen.' (Foto Pip Barnard) Foto: Pip Barnard

Verpleegsters hopen

op nieuwe collega's

Ook de Omringwinkel en het wijkgebouw van Omring aan de Schoonoordsingel in Den Burg zijn zaterdag tijdens de open dag van Zorg en Welzijn te bezoeken. 

 

Twee jonge verpleegkundigen vinden het werk in de zorg zo leuk dat ze hopen dat deze dag nieuwe collega's over de drempel haalt. De een wist al van jongs af aan dat ze de verpleging in wilde, de ander kwam daar min of meer bij toeval achter. Imiddels werken ze al bijna een jaar samen in de thuiszorg bij Omring en zouden ze niet anders meer willen.

Demi Knook en Annemiek Hin, beiden 21, beiden opgeleid tot verpleegkundige MBO-V4, voelen zich volkomen thuis in de thuiszorg. 'Het is heel afwisselend werk, waarin je echt een band met de mensen kunt opbouwen.' De twee maken deel uit van een team van zo'n twintig mensen, dat vooral in De Koog en Den Burg actief is, in het zogeheten rayon West. Over het hele eiland telt Omring zo'n zestig medewerkers in de thuiszorg. 'Door op deze manier te werken, willen we voorkomen dat mensen steeds andere gezichten over de vloer krijgen', vertellen Hin en Knook. 'En voor ons is het ook leuker als je de mensen goed kunt leren kennen.' Je komt ook bij ze thuis, dus je leert hun leefsituatie kennen. Die kan heel anders zijn dan je van huis uit gewend bent. Dat maakt het ook zo afwisselend, je weet nooit wat je achter de deur aantreft.'

Dat het niet altijd plezierige dingen zijn die ze achter de deur aantreffen, mag duidelijk zijn. Dat brengt het werk met zich mee. 'Je moet zulke dingen natuurlijk niet mee naar huis nemen. Al was het maar omdat je altijd te maken hebt met de privacy van de cliënten. Maar we kunnen met problemen altijd bij onze collega's terecht. Dat is het voordeel van in een team werken.' Want hoewel de beide verpleegkundigen samen in een team werken, werken ze toch geheel zelfstandig. 'We draaien drie diensten, 's morgens, 's middags en 's avonds en dan kun je ook nog wachtdienst hebben, dat je bereikbaar moet zijn. Dan kun je zomaar opgeroepen worden als zich een noodsituatie voordoet.' Door deze zelfredzaamheid, de noodsituaties en een sterk wisselend contact met mensen, hebben de verpleegkundigen wel het idee dat je sterk in je schoenen moet staan als je dit werk doet. 'Maar aan de andere kant zouden we het iedereen aanraden, het is heel erg leuk en dankbaar werk. En we hebben het idee dat er heel wat mensen thuis zitten, die best in de zorg zouden kunnen werken.' Want hoewel Thuiszorg op Texel al zo'n zestig medewerkers kent, zouden dat er best meer mogen zijn. 'Dat heeft ook te maken met de vergrijzing natuurijk. Dat zie je ook in ons team, dat het vergrijst. Het is goed als daar jonge mensen tegenover staan, dat houdt een team up-to-date. Al hebben we natuurlijk wel allemaal hetzelfde doel voor ogen: het verlenen van goede zorg, met behoud van een zo groot mogelijke zelfstandigheid van onze clienten. Hierin werken we ook veel samen met het netwerk rondom een cliënt, zoals de mantelzorger.'

Op de open dag zijn Knook en Hin zelf niet aanwezig, maar ze hopen dat er veel mensen komen kijken. 'Al is het maar om kennis te maken met het gebouw en de mensen. Normaal kom je hier alleen als er iets aan de hand is. En wie weet, misschien levert het nog een paar leuke collega's op.'